“今天‘鲁西学习’平台上发布的《推行‘班前5分钟’良好实践的通知》，你学习了吗？”“额，还没看呢，我赶紧看看”。8月1日，鲁西集团甲胺公司甲酸钠车间运行一班员工曹利在交接班室内问身边的同事。

鲁西集团根据生产岗位员工连续倒班的情况，结合员工培训实际，经过不断实践与探索，在鲁西集团智慧化工园区一体化管控平台创建“培训管理”模块，员工通过手机积极下载安装“鲁西学习”APP，进行实名注册学习，进一步满足了大家便捷化、碎片化的学习需求。

“培训管理”模块包含课件学习、专项练习、模拟考试、每日答题等。内容紧贴生产实际，以提升员工综合素质能力的业务知识、规章制度、法律法规、通知通报为主，根据各职能部门及员工需求，及时调整发布“学习菜单”，由“逐级传达”向“一键直达”转变，让培训学习内容直达每名员工。

“以前学习都是早来晚走或利用交接班时间，不能全面掌握学习情况。现在有了这个系统，不仅可以通过后台实时掌握员工的学习时间、学习进度，还能全面了解培训工作的质量和效果……”甲胺公司培训负责人张彤介绍说。

鲁西集团自行开发的培训管理系统推广应用以来，得到了干部员工广泛青睐和好评。“这个APP特别实用，可以说是时下热度最高的APP，班前班后我们有点时间就能看一看、学一学，轻轻松松地就把题学会了，这些都成了我们的工作习惯，对提高岗位业务技能很有帮助。”曹利兴奋地说。